L’Assegno Unico e Universale rappresenta la principale misura di sostegno economico per le famiglie con figli a carico. A seguito del recente adeguamento annuale all’inflazione, pari all’1,4%, i parametri per l’anno 2026 hanno subito variazioni sia negli importi spettanti sia nelle soglie dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE).
Oltre l’assegno unico, per i nuovi nati, c’è l’assegno di maternità comunale o statale, dipende se la madre lavora oppure no e il bonus nuovi nati.
Sempre dipendente dall’ISEE la possibilità di richiedere la carta acquisti e nel caso fosse il secondo figlio, il voucher per l’appunto “secondo figlio.
Di seguito si riporta il quadro aggiornato dei requisiti, delle maggiorazioni e delle scadenze fondamentali per evitare la riduzione della prestazione alla quota minima.
Gli importi base e le nuove soglie ISEE 2026
L’ammontare della prestazione è calcolato in misura progressiva, decrescendo all’aumentare dell’ISEE del nucleo familiare.
- Importo massimo per figli minorenni: Spetta ai nuclei con un ISEE non superiore a 17.468,51 €, per un valore massimo di 203,80 € mensili per ciascun figlio.
- Importo minimo per figli minorenni: Viene erogato in assenza di ISEE o qualora il valore dell’indicatore superi la soglia massima di 46.582,71 €. In questo scenario, l’importo garantito è pari a 58,30 € mensili per figlio.
- Figli maggiorenni (fino a 21 anni): Per i figli di età compresa tra i 18 e i 21 anni non ancora compiuti – purché studenti, tirocinanti o iscritti alle liste di disoccupazione – l’importo oscilla da un massimo di 99,10 € a un minimo di 29,10 € mensili.
Maggiorazioni previste per l’anno in corso
Il quadro normativo conferma una serie di incrementi sull’importo base in presenza di specifiche condizioni del nucleo familiare:
1. Nuovi nati e nuclei numerosi
- Incremento primo anno: È prevista una maggiorazione del 50% dell’importo spettante per i figli di età inferiore a un anno.
- Nuclei con quattro o più figli: Viene riconosciuta una maggiorazione forfettaria pari a 150,00 € mensili per l’intero nucleo.
2. Genitori lavoratori e disabilità
- Bonus genitori lavoratori: Se entrambi i genitori sono titolari di reddito da lavoro, viene applicata una maggiorazione fino a un massimo di 34,90 € mensili per ciascun figlio minore, ridotta progressivamente per ISEE superiori alla prima soglia.
- Figli con disabilità: Sono previsti incrementi specifici fino a un massimo di 122,30 € mensili, commisurati al grado di disabilità (media, grave o non autosufficienza). Si ricorda che per i figli con disabilità l’assegno spetta senza limiti di età.
Il principio di continuità e l’obbligo di rinnovo ISEE
Dal punto di vista amministrativo, l’INPS applica il principio della continuità della domanda. Coloro che hanno già presentato l’istanza in passato non devono inoltrare una nuova richiesta, poiché l’erogazione prosegue in modo automatico.
Tuttavia, permane l’obbligo tassativo di aggiornare l’attestazione ISEE all’inizio di ogni anno solare.
La mancata presentazione dell’ISEE aggiornato comporta l’applicazione automatica della quota minima di legge (58,30 € per figlio) a partire dalla mensilità di marzo. L’eventuale regolarizzazione dell’ISEE entro il 30 giugno consente il recupero degli arretrati spettanti dal mese di marzo, mentre la presentazione successiva farà decorrere l’adeguamento della cifra solo dal mese di presentazione dell’attestazione.
Assistenza nella gestione della pratica
La corretta elaborazione dell’indicatore ISEE e la verifica della propria posizione amministrativa sono passaggi determinanti per garantire l’accesso al massimo beneficio spettante.
Il nostro ufficio è a disposizione dei cittadini per la predisposizione della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU), il calcolo dell’ISEE e il monitoraggio dei pagamenti da parte dell’Istituto previdenziale.
Per consulenze e appuntamenti, è possibile contattare la segreteria del CAF o recarsi direttamente presso i nostri sportelli territoriali.
